陈昌锦，百亿级上市公司人力资源总监，20年人力资源管理经验！助力HR推动组织目标达成薪酬绩效操盘手！
课程目录：
模块一：企业战略解码模型落地（3节）
模块二：企业战略确定后五大绩效工具承接模型（9节）
模块三：以战略目标为导向的绩效体系搭建（3节）
模块四：以战略为导向的绩效管理成功落地的关键要点（1节）
模块五：自我驱动激励体系设计（5节）
模块六：激励性薪酬设计模型（8节）
模块七：高管的激励方案（1节）
模块八：研发团队薪酬设计技巧（1节）
模块九：销售与一线工人的薪酬设计方案（2节）
模块十：核心人才调薪矩阵模型（2节）
十一、薪酬项目实战（3节）
十二、绩效项目实战（4节）
课程售价：
3980元。
众筹价格：
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