50场直播课,涵盖职场进阶五大方向:底层思维、实用技巧、核心能力、职业抉择、职场榜样。全年52周,何川老师将拿出50周,每周奉献一场直播大课。每一场直播大课,正式授课60分钟,互动答疑30分钟。持续激发你的进阶动力,点燃你的工作状态,帮助你找到职场进阶突破点。
课程目录:
模块一、底层思维(共10课)
一、自我启发:如何驱动大脑产生好想法?
二、沟通损耗:为什么团队规模越小越好?
三、决策疲劳:管理者最大的挑战是什么?
四、专业精神:工作和职业到底有什么区别?
五、压强和浓度:如何快速提升工作业绩?
模块二、核心能力(共10课)
一、人生坐标:如何提升人际相处能力?
二、非正式任命:如何提升职场影响力?
三、价值观困境:如何提升学习适应能力?
四、总统竞选术:如何提升公开演讲能力?
五、麦肯锡金字塔:如何提升语言表达能力?
六、归纳演绎法:如何提升逻辑思考能力?
七、帕金森定律:如何提升时间管理能力?
八、故事思维:如何提升销售说服力?
九、横向领导:如何提升团队执行力?
十、假设验证:如何提升商业创新能力?
模块三、实用技巧(共10课)
一、入职新公司,一定要养成哪些习惯?
二、和新领导配合,一定 要重视哪些细节?
三、优秀管理者,每天必须做好哪些工作?
四、遇到不喜欢的同事,如何高效合作?
五、组织一场部门会议,有哪些关键方法?
六、培训辅导新员工,有哪些关键方法?
七、工作日报、周报和月报:分别写什么?
八、35岁以后求职,如何提升面试成功率?
九、和高手前辈交流,如何设计访谈提纲?
十、3分钟自我介绍,如何有趣又有效?
模块四、职业规划(共10课)
一、职场新人:一定要去大公司历练一番吗?
二、职场老鸟:三十五岁是职业分水岭吗?
三、职业转型:工作多年如何重新开始?
四、职场宝妈:如何平衡事业和家庭?
五、大城市和小城市,到底如何选择?
六、如何判断一-家公司,是否值得加入?
七、如何判断一个领导,是否值得跟随?
八、 公司没有 晋升空间,要不要尽快换工作?
九、工作内容不感兴趣,要不要尽快换工作?
十、工作时间不饱和,要不要做一份兼职?
模块五、职场榜样(共10课)
一、周恩来:如何走上职业革命者之路?
二、蒂姆.库克:凭什么成为乔布斯接班人?
三、保罗安德鲁:如何成为一名建筑师?
四、菲利普.科特勒:工作和职业有什么区别?
五、铃木敏文:创办7-11之前是如何工作的?
*本模块剩余课题将邀请同学一起策划;
*年度直播,将邀请付费同学共同参与课题策划。以上课题,会根据听课情况,进行相应调整。
课程售价:
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